HBS Research

Depuis 2006, HBS Research est le pionnier de la data immobilière en ayant créé la 1ère base de données immobilières.

Activités de l'entreprise

HBS conçoit des solutions à forte valeur ajoutée destinées aux professionnels de l'immobilier sur l’ensemble du territoire national. A partir de données publiques, ces solutions permettent de collecter, agréger et rendre disponible des informations jusqu’alors dispersées et, disons-le, pas toujours très digestes.

Les valeurs

L'entreprise construit son histoire depuis 2006 autour des valeurs de simplicité, de technicité, et de transparence. Cela se ressent dans leurs produits : quelques clics seulement pour identifier un immeuble, son propriétaire, etc. Ces valeurs sont aussi présentes dans les bureaux. Le management se veut bienveillant et la collaboration prime. Comme vous le verrez, HBS Research c’est une vraie équipe.

L'histoire

Depuis sa création, HBS Research a obtenu de nombreux prix : OSEO Innovation, Tremplin Entreprises du Sénat, Espoirs de l'Economie, Réseau Entreprendre, Concours BatiActu, Label Finance Innovation, Mercure HEC. Et ils ne comptent pas s’arrêter là !

Les projets

Parce qu'elle ne veut pas se contenter de collecter et restituer de la donnée, l’entreprise s'est lancée dans la refonte d’applications phares et travaille à de nouveaux projets permettant de travailler la donnée et y apporter toujours plus de valeur.

Locaux / bureaux

L’ambiance PME se veut chaleureuse. A 25 personnes, tout le monde se connait, évidemment. Récemment refaits, leurs locaux sont situés le long des quais de Seine, à 5 min de marche de La Défense.

Pour maintenir la bonne cohésion, le centre de la vie d’entreprise est un Open Space spaciaux, découpé en zones d’activités. Evidemment, des salles sont à disposition pour les réunions. Pour se relâcher en journée, un espace détente vous proposera des jeux et un baby-foot. Après une telle dépense d’énergie, profiter de la cuisine aménagée pour prendre un repas, si vous n’avez pas le courage de sortir.

Management

Blaise et Thomas sont les deux associés fondateurs. Ils sont très attachés au caractère familial de l’entreprise. Leur style de management n'est pas très directif, privilégiant l’échange pour fédérer autour d’une une vision partagée. Il en va de même au sein des équipes, avec une vraie culture Agile.

Formation

Le coaching ou l'aide entre collègues se met spontanément en place quand un besoin de nouvelles compétences se fait sentir. Lorsque cela n'est pas suffisant, HBS Research n'hésite pas à envoyer ses collaborateurs en formation. Dans une optique d'innovation, l'entreprise encourage chacun à s'impliquer une veille, de l’autoformation et, à partager ses connaissances. N’hésitez pas à amener des idées nouvelles dans l'entreprise !

Evolutions

Dans une entreprise de 30 personnes, mieux vaut être clair, pas besoin de 10 Managers ou Chef de Projets. Mais cela ne veut pas dire qu’il n’y a pas d’évolution, car l’entreprise se développe (près de 40% de croissance !). Avec le temps, vous gagnerez plutôt en responsabilités : gestion d’un produit, référent sur une brique logicielle… sans oublier que vous avez la possibilité d’être force de proposition si une idée, une techno ou toute autre innovation vous semble pertinente.
HBS Research

HBS Research

Taille :

30 personnes

Activité :

Editeur de logiciels / services web

Année de création :

2006

Horaires :

38,5h / semaine

Localisation :

Courbevoie (arrêt Esplanade de La Défense à 5' à pieds)

Gallery :

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