Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une scale-up tech qui repense en profondeur l’un des moments les plus critiques du e-commerce : le checkout (BtoC).

Son ambition est claire : transformer une étape transactionnelle en un levier de conversion, de personnalisation et de valeur mesurable grâce à la data et à l’IA. La société, d’une trentaine de collaborateurs, est financée par un entrepreneur de premier plan et se situe à un moment charnière de son développement. Les bureaux sont basés à Paris, dans un environnement exigeant, entrepreneurial et très orienté impact.

Vous rejoindrez une équipe Produit resserrée et senior, travaillant en forte proximité avec la Tech, la Data et le Business. L’objectif est clair : proposer un produit qui délivre de la valeur réelle et mesurable à des clients et à des marques exigeantes dans leurs relations digitales avec leurs propres clients. Vous serez rattaché directement au CEO et membre du comité de direction.
Vos missions principales :

• Définir et porter la vision produit
• Prioriser les développements selon la valeur business
• Structurer les méthodes et rituels Produit
• Garantir l’adoption et l’impact des fonctionnalités livrées

L’environnement technique s’appuie sur un SaaS B2B API-first, fortement data-driven, avec des problématiques de ML, d’IA et d’orchestration décisionnelle, au cœur des usages e-commerce.

De formation supérieure, vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions Produit senior (CPO, VP Product, Head of Product). Vous avez déjà évolué dans un contexte SaaS B2C idéalement e-commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation business, votre capacité à prioriser et à délivrer. Vous êtes à l’aise avec des environnements exigeants, peu politiques, et savez mesurer l’impact réel de ce que vous construisez. L’anglais est indispensable.

Le poste est proposé en CDI, basé à Paris, avec une rémunération attractive composée d’un fixe, d’un variable significatif indexé sur la performance et d’un accès au capital. Télétravail possible de manière ponctuelle, une présence forte auprès des équipes est nécessaire.

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