Développeur Back-end Senior Java / Kotlin (H/F)

Neovity, cabinet de recrutement spécialisé IT & Digital, accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu de la Digital Factory, dans le cadre du renforcement de son équipe User Engagement.

Dans un contexte de produits à fort trafic, à fort enjeu business, notre client recherche un Développeur Back-end Senior Java / Kotlin en CDI, pour intervenir sur la maintenance et l’évolution d’un compte client stratégique.

Votre rôle

En tant que développeur back-end senior, vous intervenez sur des applications critiques, à fort volume, avec de réels enjeux de performance, résilience et scalabilité.

Vous êtes impliqué sur l’ensemble du cycle de vie applicatif :

• Conception, développement, déploiement et maintenance de services back-end

• Contribution directe à la qualité, à la sécurité et à la robustesse des applications

• Participation active aux choix d’architecture et aux décisions techniques

• Interventions sur la CI/CD et l’Infrastructure as Code

• Travail au sein d’une équipe agile, orientée produit et amélioration continue

Vos missions

• Développement back-end en Java & Kotlin

• Mise en place de tests unitaires, d’intégration et end-to-end

• Revues de code et rédaction de conceptions techniques

• Analyse d’anomalies et support à l’exploitation (investigation de bugs, incidents)

• Contribution aux critères d’acceptation des releases

• Participation aux cérémonies agiles (daily, estimations, rétrospectives)

Environnement technique

• Java / Kotlin / Spring Boot

• AWS (impératif) : Lambda, DynamoDB, PostgreSQL, API Gateway, SQS, Kubernetes

• Git, GitLab, CI/CD, Terraform

• APIs REST, OpenAPI

• DDD, architecture hexagonale

• Tests, BDD, mocks

Profil recherché

• 7 à 10 ans d’expérience minimum en développement back-end
• Expertise confirmée en Java / Kotlin et écosystème Spring
• Maîtrise solide d’AWS indispensable
• Capacité à intervenir sur des sujets de performance, de résilience et de scalabilité
• Autonomie, sens des responsabilités et prise de recul
• Force de proposition sur les choix techniques
• Exigence élevée sur la qualité du code
• À l’aise en équipe, rigoureux et orienté résolution de problèmes complexes

Précisions :

• Type d'emploi : Temps plein, CDI, Statut : Cadre

• Salaire : 42 000,00€ à 47 000€ par an, selon profil.

intéressé(e) ou simplement curieux(se) ?

Neovity vous présente le contexte, les enjeux et l’équipe projet en toute transparence.

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