Développeur Senior .NET / Référent Technique (H/F)

Notre client est un groupe familial intervenant dans le domaine de la location de véhicules pour les particuliers et les entreprises sur le grand quart Nord Ouest de la France. L’entreprise est composée d’environ 300 personnes qui travaillent dans une ambiance familiale avec des valeurs fortes de respect et d’entraide. Le siège est basé à l’Ouest de Nantes, à proximité des transports en commun et du périphérique.

La DSI, est composée de 7 personnes, dont 1 développeur web. Elle souhaite réinternaliser son activité web (5 sites, dont plusieurs e-commerce), confiés aujourd’hui à un prestataire externe.

Rattaché au DSI, vous êtes le garant de la maîtrise technique des applicatifs logiciels et portez leurs évolutions de façon pérenne. Dans un contexte de maintenance d'une architecture existante complexe et de préparation d'une refonte totale, votre rôle est central pour la trajectoire technologique de l'entreprise.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

· Maîtriser et faire vivre l’existant : prendre en charge un périmètre à l'architecture complexe, assurer sa maintenance et réaliser les évolutions nécessaires.

· Challenger la future architecture : apporter un regard critique et constructif sur les architectures envisagées.

· Être le référent technique : étudier et chiffrer les temps de développement (estimations de charge) pour sécuriser les projets.

· Garantir la qualité : être le garant de la robustesse du code, de la documentation technique et de la réalisation des tests.

Environnement Technique : .Net 7 / Angular / SQL Server, MVC / jQuery / Git / Jenkins / Jira / Confluence

Issu d’une formation Bac +3 ou plus, vous avez à minima 7-10 ans d’expérience en tant que Développeur .Net.

Idéalement, vous avez également des compétences autres et êtes agnostique.

Le sujet étant de travailler sur un site à fort trafic avoir des compétences dans ce milieu est la clé.

Nous proposons un poste en CDI, basé à Orvault, avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Rémunération comprise entre 50 et 55K€ (Package attractif), selon expérience. Process : 3 entretiens ou vous verrez le DSI et toutes les personnes de l'équipe.

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