Manager équipe recrutement IT (H/F)

Neovity aide des entreprises sur toute la France à recruter dans l'informatique et le digital : éditeurs de logiciels, acteurs web, startups, PME, grandes entreprises (pas d'ESN). Nos consultants travaillent dans des contextes variés en mode "Cabinet de recrutement" CDI ou Assistance Technique et en renfort des équipes recrutement de nos Clients (RPO), mais depuis nos bureaux.

Nos bureaux sont situés à Saint Herblain, dans un parc boisé et à proximité immédiate du Tram et d'un parking. Ils sont chaleureux, agréables, avec plusieurs zones conviviales.

L'équipe est composée d'une dizaine de personnes qui travaillent dans un cadre responsabilisant, favorisant l'amélioration continue, l'épanouissement et le développement des compétences de chacun.

Neovity accompagne ses clients au travers de trois Practices : RPO, Assistance Technique (Free) et CABINET. En rejoignant l'équipe, vous porterez l'activité de cette dernière. Dans ce contexte, vous assurez les missions suivantes :

• Management de l'activité :
  • Construire le budget et suivre l'avancement de sa réalisation
  • Animer les consultants en recrutement internes et externes mobilisés sur l'activité CABINET
  • Assurer le suivi opérationnel des missions chez les clients
  • Veiller à l’amélioration continue de nos méthodes et outils
• Activité recrutement :
  • Prendre en charge également des mandats de recherche : brief client, chasse/sourcing, entretiens, suivi des candidats, closing
• Business développement :
  • Identifier de nouveaux comptes à potentiel dans l’IT (DSI, startUp/scaleUp, éditeurs, ESN, …)
  • Contacter ces prospects par des actions ciblées ou grâce à des campagnes marketing hyper personnalisées
  • Qualifier les besoins et définir l'offre qui répond le mieux aux attentes du prospect
  • Développer une relation de confiance avec tes interlocuteurs

Vous participez activement aux nombreux chantiers transverses conduits chaque année : amélioration continue de nos pratiques, optimisation de nos outils, innovation, vie d'entreprise/cohésion, ...

Quelle que soit votre formation, vous avez une expérience confirmée dans le recrutement et de préférence dans les métiers du numérique.

Vous faites preuve de leadership et d'un esprit entreprenant.

Vous avez une forte aisance relationnelle, à l'oral et à l'écrit ainsi qu'un bon esprit de synthèse.

Poste en CDI, basé à Saint Herblain, télétravail, rémunération packagée fixe + variable comprise entre 42 000 et 60 000 € selon expérience.

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